Workshop: Silverworker - Aktive Gestaltung des letzten Abschnitts im Berufsleben

Mit Ü 55 sortiert sich das Leben nochmal neu: Chance für den Silverworker und für die Arbeitgeber  
Für die Ü55- jährigen ist die Gestaltung der letzten Phase im Berufsleben wichtig für die Zufriedenheit im nächsten Lebensabschnitt.
Für die Arbeitgeber sind Fachkräftemangel, Erhalt des Know Hows und Wissenstransfer Herausforderungen, für die sie Lösungen finden müssen.
Mit passenden Modellen lassen sich Konzepte finden, die sowohl für Unternehmen als auch für Beschäftigte vorteilhaft sind.
Aber welches Konzept ist das passende?
Die Teilnehmenden bekommen in diesem Workshop Informationen und Anregungen:
zu den Themen, die in diesem Lebensabschnitt wichtig sind
zu den Fragen, die sie für sich beantworten sollten, um das passende für ihre individuelle Situation zu finden.
zu möglichen Konzepten mit ihren Arbeitgebern
zum Umgang mit dem eigenen Energiehaushalt
In praktischen Übungen gewinnen die Teilnehmenden Klarheit über ihre individuelle Situation und welche Schritte sie unternehmen können, um für sich persönlich das Passende zu finden.
Wir betrachten die Auswirkungen aus verschiedenen Perspektiven:
Für die Silverworker - für die Arbeitgeber - für das private Umfeld.
Wir betrachten die Auswirkungen der Entscheidung aus verschiedenen Perspektiven:
Für die älteren Mitarbeitenden - für die Arbeitgeber - für das private Umfeld

Zielgruppe:
Menschen, die noch aktiv im Beruf sind und sich Gedanken über die Gestaltung der vor ihnen liegenden Lebensphase machen und an Austausch und Anregungen mit anderen interessiert sind.
HR-Verantwortliche, die die Belange der älteren Mitarbeitenden verstehen und mit Ihnen gemeinsam Lösungen finden wollen.