Digitales Lern und Arbeitszentrum Soest (DiLAS)

Das Digitale Lern- und Arbeitszentrum Soest (DiLAS) ist eine öffentlich geförderte Einrichtung der Stadt Soest, die ab 2026 im Herzen von Soest, nördlich des Bahnhofs, als zentrale Anlaufstelle für digitale Innovation und modernes Arbeiten, Lernen und Experimentieren eröffnet wird. Es richtet sich an Bürgerinnen und Bürger, Gründerinnen und Gründer, sowie Institutionen und Unternehmen aus Wissenschaft und Wirtschaft, die sich vernetzen, kooperieren und gemeinsam die Zukunft (mit)gestalten wollen.
Ziel ist es, u.a. digitale Technologien verständlich und erlebbar zu machen, den gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken und Soest als Innovationsstandort zu fördern.

Gemeinsam mit Ihnen möchten wir das Soest von Morgen gestalten!

Das DiLAS wird gefördert als 3-Sterne-Projekt der Regionale Südwestfalen 2025. Die Regionale ist ein Strukturförderprogramm des Landes NRW, das unter dem Motto „Digital-Nachhaltig-Authentisch“ Südwestfalen stärkt und vernetzt.

Bis zur Eröffnung des Neubaus finden Sie uns in der Nöttenstraße 29, Sitz der VHS Soest.

Weitere Informationen sowie aktuelle Veranstaltungen finden Sie unter www.dilas-soest.de

Folgen Sie uns über Instagram oder LinkedIn.

Das DiLAS-Team

Anja Plesser

Leitung

02921 103-1300

a.plesser@soest.de

Isabell Otto-Brehm

DiLAS-Managerin

02921 103-1360

i.otto-brehm@soest.de

Kursdetails

Innovations- und Changemanagement mit KI – zukunftssicher Vorausschauend. Strukturgebend. Umsetzungsorientiert.

Name: Innovations- und Changemanagement mit KI – zukunftssicher Vorausschauend. Strukturgebend. Umsetzungsorientiert.
Price: 22 EUR
Availability: InStock

Innovations- und Changemanagement mit KI zeigt, wie Organisationen Künstliche Intelligenz (KI) gezielt einsetzen können, um Veränderungsprozesse besser zu verstehen, zu strukturieren und wirksam umzusetzen. Im Mittelpunkt stehen nicht Technologien, sondern Denkmodelle, Entscheidungslogiken und Prozesse, mit denen Innovation planbar und Veränderung anschlussfähig wird. KI dient dabei als Analyse-, Reflexions- und Unterstützungssystem.

Der Kurs vermittelt, wie KI bei der Ideenentwicklung, Szenarienbildung, Entscheidungsunterstützung und Kommunikation im Wandel eingesetzt werden kann. Ziel ist es, Komplexität zu reduzieren, Unsicherheiten sichtbar zu machen und Veränderung nicht reaktiv, sondern aktiv zu gestalten – ohne Aktionismus und ohne technologische Überforderung.

Highlights / Key Topics
• KI im Innovationsprozess
• Wandel strukturiert begleiten
• Entscheidungen fundierter treffen
• Kommunikation im Change stärken
• Komplexität besser beherrschen

Der Kurs richtet sich an Führungskräfte, Projektverantwortliche und Organisationen, die Veränderung strategisch angehen wollen. Im Fokus steht nicht Geschwindigkeit um jeden Preis, sondern Orientierung und Umsetzbarkeit. KI wird dabei als strategisches Werkzeug verstanden: Sie unterstützt Analyse, Reflexion und Kommunikation und hilft, Innovation und Wandel gemeinsam zu denken – realistisch, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert.

Den Zugangslink erhalten Sie wenige Tage vor Veranstaltungsbeginn.